Educateur/Educatrice spécialisée en CDI (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 191YPND
Educateur/Educatrice spécialisée en CDI (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
- Assurer l'accueil de personnes en situation « d'exclusion » dans un hébergement temporaire, dans le but de les accompagner à l'accès vers un logement autonome tout en les aidant à se réinsérer socialement et professionnellement. - Soutenir l'autonomie des personnes accueillies en prenant en compte les temporalités, les freins et les potentialités de chacun. - Accompagner les bénéficiaires au travers de leur parcours de santé Activité 1 : Participation au fonctionnement général du service : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et ou, de service - Contribuer à la réalisation des rapports d'activités - Développer le partenariat avec les professionnels de secteur - Participer, collaborer et formuler ses observations lors des réunions d'équipe Activité 2 : Accompagnement des personnes accueillies : - Co-construire, rédiger et coordonner le Projet Individualisé (PI) - Accompagner de façon globale et individualisée les personnes hébergées - Veiller au respect du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement - Mettre en œuvre toutes les démarches administratives nécessaires afin de favoriser l'accès rapide à un logement autonome - Favoriser l'appropriation du nouvel environnement (orientation vers les différentes associations de quartier, lien avec le voisinage.) - Evaluer avec les bénéficiaires les Projets Individualisés - Faire respecter le règlement de fonctionnement des établissements Activité 3 : Réalisation des tâches administratives : - Participer à la mise en place des procédures - Respecter les délais imposés concernant la rédaction et la restitution des écrits professionnels (PEC, renouvellement PEC, PI, bilan intermédiaire, bilan de fin de prise en charge) - En charge du suivi et du recouvrement des participations aux frais d'hébergement - En charge du suivi des Charges locatives (EDF, GDF, Eau.) dans les dispositifs diffus - En charge des demandes d'allocations auprès de la CAF (ALS, APL, RSA.) Activité 4 : Développement de la participation des personnes accompagnées : - Mettre en place et animer des réunions (Groupe d'Expression des Hébergés) - Organiser des actions collectives (sorties, activités créatives et culinaires .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- 3ème achevée ou Brevet - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
MAISON LA JEUNE FILLE CTRE JANE PANNIE
1 ou 2 salariés
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