L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention recherche pour l'ITES Un(e) formateur(trice) - coordinateur(trice) H/F Pôle des formations gradées Licence (DEASS, DEES, DEEJE) Missions : Membre de l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Pôle, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'institut de formation, notamment dans ses dimensions de conception, de réalisation et d'évaluation des formations. Votre mission se focalise particulièrement sur : - La coordination et l'élaboration de blocs de compétences pour les formations sociales gradées Licence, ainsi que la programmation des contenus. - La mise en œuvre des certifications de ces blocs de compétences en lien avec le Responsable de Pôle. - La référence d'une promotion d'étudiants (coordination du calendrier, régulation avec les étudiants, articulation de la transversalité.) en lien avec les autres formateurs et le secrétariat des formations concernées. - La participation à la transversalité des formations du pôle (développement et mise en œuvre), notamment le développement des nouveaux référentiels de formation. Activités : Activité de formation (Ingénierie, face à face pédagogique, accompagnement des apprenants, visites de stage, certifications.). - Coordination en lien avec le Responsable de Pôle de blocs de compétences et de domaines de formation. - Contribution au bon fonctionnement et au développement des formations. - Participation à l'actualisation des programmes de formation, proposition de nouveaux programmes. - Veille législative et règlementaire sur la formation. - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes.) et dans le développement l'ITES. - Représentation de l'ITES au niveau local, régional voire national et développement du réseau professionnel local. Compétences et expériences attendues : Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social de Niveau 6 ou d'un titre homologué ou enregistré au RNCP de niveau 7. Et répondre à une des deux conditions d'expérience mentionnées ci-dessous : - Une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine sanitaire, social ou médico-social. - Une expérience professionnelle pédagogique. Un diplôme et une expérience d'assistant de service social (DEASS) ou d'un autre métier du secteur seraient appréciés. - Connaissance du fonctionnement de l'ITES. - Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours. - Mobilité sur le département, la région et le cas échéant au plan national. - Adaptabilité, autonomie, organisation, anticipation. - Capacité d'initiative et d'innovation. - Qualités relationnelles et capacité à impulser une dynamique collective. - Capacité à travailler en équipes pluriprofessionnelles. - Qualités rédactionnelles. Permis de conduire B obligatoire CDD du 1er septembre 2025 au 31 mai 2026. Adresser lettre de motivation + C.V. avant le 21 mai 2025.