Remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 9 novembre 2025. Vous travaillez au sein de la MECS La Courte Echelle selon le roulement. La mission du dispositif : Accompagnement global dans le cadre d'un internat éducatif ouvert 365 jours par an. L'établissement accueille 10 garçons âgés de 13 à 17 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, placement administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre Association : - La protection de l'enfant et la mise en place de ses besoins fondamentaux. - L'autonomisation de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. Description de votre poste : Accompagnement au sein du collectif : - Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité - Assurer les temps du quotidien (lever, repas, coucher, scolarité.) - Se tenir informer des activités et sorties afin d'organiser le quotidien. - Organiser l'entretien des chambres des enfants et la gestion du linge en collaboration avec l'équipe. - Accompagner les enfants lors de sorties/activités organisées. - Veiller à la sécurité des enfants et gérer les situations de crise/ d'urgence en appliquant les procédures. - Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. Accompagnement individuel : - Faire référence auprès des enfants en tant que professionnel sécurisant dans le cadre des actions axées autour de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, entretien de leur chambre/linge, respect de soi/ d'autrui et des locaux. - Rédiger les écrits professionnels si besoin. Travail en équipe : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la M.E.C.S. selon les missions de chacun. - Participer aux temps de transmissions, aux réunions d'équipe, analyse de la pratique. - Mettre en place les actions définies avec l'ensemble de l'équipe afin de proposer un accompagnement repérant et contenant pour l'enfant. - Participer à l'élaboration des procédures et les appliquer. - S'inscrire dans une démarche qualité, assurer un suivi de l'activité de l'établissement. - Être en veille sociale en se tenant informé(e) des évolutions légales, des dispositifs. Vos savoir-faire et savoir-être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à travailler en concertation et en complémentarité avec les partenaires. - Capacité de rendre compte de son travail à l'oral et à l'écrit. - Capacité à s'adapter, remettre en question sa pratique professionnelle en fonction du public accueilli. - Compétences sur la gestion des conflits. - Comportement éthique, bienveillance. - Maitrise de soi, prise de recul par rapport aux situations. Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)