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Psychologue (H/F) 59 - RENESCURE

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Offre n° 191YTQK
Psychologue (H/F)

59 - RENESCURE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 21H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2011.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Psychologie Clinique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

LE COLIBRI

6 à 9 salariés


L'association le Colibri accueille sur ses lieux de vie des filles et des garçons âgés de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. Cet accueil permet à ces jeunes de s'apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel. Nous lançons un projet de prise en charge individuelle pour accompagner au mieux un jeune.

Voir la page employeur

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