Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance (H/F) 49 - Chemillé-en-Anjou
Offre n° 191YWTT
Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance (H/F)
49 - Chemillé-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Pour la micro-crèche de Chemillé en Anjou, nous recherchons notre futur-e collègue au poste d'Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e), à temps partiel 25h/sem pour compléter notre équipe à compter du 12 mai. Vous travaillerez sur un planning fixe sauf le mercredi et serez susceptible d'être sollicité quelques mercredis et sur d'autres plages horaires dans la semaine selon les besoins. Ce planning peut être amené à évoluer dans les prochains mois. En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant et épanouissant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche. Poste en CDI, mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise pour les salariés. Rémunération brut horaire de 12.05€ (ancienneté à partir de 2 ans)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 25H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE - Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Micro-crèches KAZ ET LULU
6 à 9 salariés
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste. M. GREGOIRE LINDE
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