Votre Rôle : recruter pour les différentes structures de l'Adapei de la Sarthe - Analyse des besoins en lien avec les managers - Rédaction, diffusion des offres, sourcing et sélection des candidats - Organisation/conduite des entretiens ; synthèse/proposition des candidats aux managers - Suivi du candidat retenu jusqu'à son intégration Profil recherché : RH de métier, ou professionnel du médico-social Formation : - BTS ou DUT en ressources humaines. Vous avez 2 années d'expériences réussies dans le recrutement - Poste ouvert à un profil terrain du secteur sanitaire et social (BAC +2 minimum) Savoir-faire : - Techniques d'entretien - Législation en matière de recrutement - Qualités rédactionnelles et outils informatiques (Excel, Word) Savoir-être : 3 éléments particulièrement importants pour nous : - Aimer le travail d'équipe - Avoir le sens de la communication (relation avec les managers) - Être organisé(e) Le contrat : CDD jusqu'à novembre - Temps Plein - basé sur Le Mans - Temps plein (35h/semaine modulable, du lundi au vendredi sur 4,5 jours) - Poste basé au Siège Social de l'Association au Mans - Déplacements ponctuels sur le département - Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966. De 25 à 37 K€ brut annuel selon l'expérience