Offre n° 191YZBF
Animateur / Animatrice petite enfance

Publié le 05 mai 2025

Sous la responsabilité du bureau de l'association et de la directrice, les missions principales sont les suivantes : - Organiser matériellement, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, les activités d'éveil qu'il encadre. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ; - Veiller à la santé et à la sécurité des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants qui sont confiés depuis leur arrivée jusqu'à leur départ dans le respect du projet pédagogique ; - Etre responsable d'un groupe d'enfants ; Travail 35h par semaine sur 4 jours et demi. Tickets restaurant. Prise en charge de 50% du transport. Amplitude d'ouverture 8h30-18h. Convention collective ELISFA

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2071.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Chèque repas

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Accueillir des enfants
Accueillir la famille de l'enfant
Actualiser régulièrement ses connaissances
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Animer des activités culturelles et artistiques
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
BEP carrières sanitaires et sociales
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Développer l'empathie et l'écoute positive
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Mémoriser des informations
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Optimiser l'espace de rangement
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Participer à un projet pluridisciplinaire
Prendre une décision et l'expliquer
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Prodiguer des soins corporels et esthétiques
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Relayer de l'information
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Trier, ranger des produits, des matières premières
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

AU FIL DE LA DECOUVERTE

3 à 5 salariés

AU FIL DE LA DECOUVERTE La halte-garderie associative Au Fil de la Découverte est une petite structure conviviale, qui accueille 18 enfants âgés de 18 mois à 3 ans par demi-journées. L'établissement est affilié à la convention nationale des acteurs du lien social et familial. Mme Julie Ducamin

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