Responsable adjoint du rayon épicerie (H/F) 31 - ST LYS
Offre n° 191ZDXH
Responsable adjoint du rayon épicerie (H/F)
31 - ST LYS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Vous avez une passion pour le secteur de la grande distribution ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Intermarché Saint-Lys recherche un Responsable Adjoint pour le Rayon Épicerie à temps complet, du lundi au samedi. Horaires : 5h/11h (variables le lundi pour l'installation des promotions). Missions principales : - Assister le Responsable de Rayon dans la gestion et l'organisation quotidienne du rayon épicerie. - Superviser l'équipe du rayon composée de 8 collaborateurs et assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe. - Garantir la qualité et l'attractivité des produits dans le rayon. - Participer aux commandes et à la gestion des stocks. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Une expérience minimum d'un an en management, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Des compétences organisationnelles et le sens des responsabilités. Capacité à travailler tôt le matin et à gérer des horaires variables. Motivation et dynamisme. Formation interne sur les logiciels spécifiques utilisés en magasin. CDI, 36h75/semaine. Salaire : 2000 euros brut par mois. Avantages : 13ème mois, prime annuelle et participation aux résultats - Mutuelle Pourquoi rejoindre Intermarché Saint-Lys ? Rejoignez une équipe engagée et conviviale. Bénéficiez d'opportunités de développement et de formation continue. Participez activement à la satisfaction des clients et à l'essor de notre magasin. Si cette offre vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre futur au sein de notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 13 mois
- prime annuelle et participation
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - à 2 ans en managementCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
OPALE
50 à 99 salariés
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