Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, un Technicien de Maintenance Instrumentation/Electricité H/F Alors si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un cadre historique et dynamique ? Lisez la suite... Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Basé dans les Deux-Sèvres, à Melle - 79500 Au sein du Service Maintenance, vous intégrerez l'équipe Instrumentation, Électricité et Automatisme (IEA) composée de 8 personnes. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements en régulation, instrumentation (vannes, niveaux, débits, températures, pressions, etc.), automatisme et électricité basse tension. -Effectuer des étalonnages périodiques. -Participer à la maintenance préventive des installations. -Assister et être référent technique pour votre secteur auprès des clients internes. -Préparer et superviser les travaux confiés aux entreprises extérieures. -Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'optimisation de la politique de maintenance. Localisation ? Située dans les Deux-Sèvres, Melle est une charmante ville de l'ouest de la France, à seulement 25 minutes de Niort et à une heure de La Rochelle et de Poitiers. Vous y découvrirez un cadre de vie agréable, entre patrimoine historique et nature préservée. Profitez de la douceur de vivre de la région, de ses marchés locaux, de ses festivals et de ses nombreuses activités de plein air. -Une formation à dominante instrumentation de niveau BAC2/3 (BTS CIRA, BUT Mesures Physiques ou équivalent). -Une première expérience dans l'industrie de process. -Une passion pour la technique industrielle, de la rigueur, de l'autonomie et un bon sens de l'organisation. -Une excellente communication pour échanger avec des personnes de différents niveaux et services. -Un esprit d'équipe. -Un anglais technique lu. -Une aisance en informatique et dans les outils de gestion par GMAO. -Poste soumis à régime d'astreinte. -Poste évolutif au sein de l'organisation. A NOTER : Salaire compétitif et avantages sociaux - Accès au restaurant d'entreprise - 16 semaines, ou plus, de congé de maternité/paternité et de coparentalité, selon les réglementations locales - Plateforme de formation pour tous les employés - Cours de langues gratuits (24 langues disponibles) Envie de relever ce défi et de rejoindre une équipe dynamique dans une région pleine de charme ? Postulez dès maintenant !