Offre n° 191ZLJT
Gestionnaire paie (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
L'Association Accueil et Relais recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel , afin de rejoindre notre équipe RH dynamique au Siège Social situé à ARRAS. Sous la responsabilité de la Responsable paie et de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel au quotidien. Missions principales: 1 Gestion de la paie : - Élaboration et contrôle des bulletins de salaire Gestion des variables de paie Suivi des congés payés et gestion des acomptes. 2 Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et des avenants (CCN51) - Suivi des dossiers du personnel (absences, maladies, visites médicales, etc.). Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité Expérience : Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire (minimum 2 ans). Compétences techniques : - Maîtrise du logiciel de paie EIG et des outils bureautiques (Excel) - Connaissances en droit du travail + CCN51 - Rigueur, organisation et autonomie - Bonnes capacités de communication et de relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité. Télétravail : Pas de télétravail autorisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - 2 ANS EXIGEECette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - BAC+2 MINIMUM GESTION RH Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - BAC+2 MINIMUM PAIE OU COMPTABILITE Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASS ACCUEIL ET RELAIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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