L'Association de BELVAL est située à Portieux (88330), à proximité de la voie rapide (20 minutes d'Epinal et 30 minutes de Nancy). Les 70 salariés de l'Association accompagnent dans un cadre convivial et bienveillant, des adultes en situation de handicap intellectuel. Les établissements de BELVAL se composent d'un accueil de jour, de foyers d'hébergement (112 places) et d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT). L'ESAT propose près de dix activités aux travailleurs : activités industrielles (sous-traitance, prestation de services.) et activités agricoles (maraichage, élevage, magasin de vente directe.). Pour son activité d'entretien des espaces verts, les Etablissements de Belval recrutent un Moniteur Technique. Le moniteur technique accompagne une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités de tonte de pelouses (chez les particuliers et les professionnels) et de taille de haies, arbres et arbustes. Nous sommes à la recherche d'un moniteur : - doté de solides compétences techniques en matière d'espaces verts ; - en capacité d'établir un devis ; - sensibilisé à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; - en capacité de transmettre ses connaissances et de faire acquérir des compétences ; - attentif et disponible pour accompagner le parcours des travailleurs et faire vivre leurs projets : observations, propositions d'actions de personnalisation (formation, adaptation du poste de travail.), - à l'aise avec le travail « ponctuel » sur écran (éléments à compléter dans le dossier de la personne accompagnée) et avec la rédaction de notes succinctes (en lien avec le projet personnalisé) - animé de valeurs en lien avec le respect, la tolérance. Avantages : - Fonction éligible à l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024 - Semaine de travail de 4,5 jours, du lundi au vendredi midi - Management de proximité, autonomie dans l'organisation quotidienne - Possibilité de mise en œuvre de formations Rémunération et conditions de l'emploi : Temps de travail : temps plein Rémunération : à définir selon CCNT 1966. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 (entretiens et mise en situation) CV et lettre de motivation demandés.