Notre client Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Le Gouessant s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'appuie sur 4 pôles d'activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d'innovation. Le service Poulette/Pondeuse accompagne les éleveurs (200 élevages) depuis l'étude de projet, le suivi des performances techniques et sanitaires, jusqu'à la commercialisation des œufs. Une grande diversité de débouchés est proposée aux adhérents : Label Rouge, plein air, sol, standard, bio, BBC, non OGM. Par son innovation et son anticipation des attentes de consommation, la coopérative a été un précurseur des productions alternatives. Votre job Rattaché au directeur de l'activité volaille, en fréquente interaction avec le chargé de projets nutrition innovation et le responsable amont poulette pondeuse, vous pilotez le suivi des élevages de poulettes et de pondeuses, dans le cadre de la stratégie définie au sein de la coopérative. En tant que référent technique dans votre domaine, vous jouez un rôle d'interface entre votre équipe, les éleveurs, les services internes (planning, commerce...) et les prestataires externes. Vos missions : - Manager une équipe de 9 techniciens spécialisés poulette/pondeuse. - Intervenir en appui technique, animation, formation et développement des compétences auprès des techniciens et des éleveurs. - S'assurer de la bonne utilisation par l'équipe des outils de suivi et de pilotage de la performance (CRM, Aunéor). - Veiller à la qualité de service en termes de suivi technique et sanitaire des élevages. - Recueillir et analyser les données techniques des élevages, élaborer et piloter la mise en œuvre de plans d'actions pour l'amélioration des performances sur des thématiques ciblées. - Contribuer, avec le responsable amont, à la gestion du parc bâtiment. - Participer à la promotion des productions poulettes et pondeuses. - Vous avez la possibilité de gérer en propre un portefeuille de quelques éleveurs. Les + du poste - Vous arrivez dans un contexte de souhait de développement de la filière pondeuse œufs. - Vous managez une équipe de passionnés. - Vous participez au déploiement d'un outil de suivi numérique des élevages. Les conditions d'emploi - Création de poste. CDI, statut Cadre. - au sein d'une coopérative à dimension humaine, proactive et soucieuse de répondre aux attentes sociétales. - Lieu de travail : Lamballe (22) avec 1 à 2 jours de déplacements sur le terrain. Véhicule de fonction. - Rémunération 45 à 55K€ bruts annuels selon expérience + avantages : CSE, dispositif intéressement/participation... - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Une première expérience en management, gestion de projets transversaux, conduite du changement, ou une forte motivation pour évoluer vers ce type de responsabilités. - Une expérience de 5 ans minimum dans la filière avicole (production, couvoir, fabricant d'aliment du bétail, de nutritionnels, institut technique...) a développé vos compétences techniques en volaille, idéalement pondeuse. - Une sensibilité à la performance technico-économique, du pragmatisme, une orientation résultats. - Ouvert et à l'aise dans la communication, vous avez une certaine autorité naturelle et êtes en capacité d'entraîner à votre suite dans une dynamique positive.