Votre mission : S'assurer de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles en fonction du planning établi et des exigences client. Il attribue les véhicules dans le respect des règles éditées par l'entreprise et fixe les rendez-vous relatifs à l'entretien de ceux-ci. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Établir les plannings, transmettre les consignes au personnel roulant et s'assurer de leur bonne réalisation -Affecter le personnel roulant et les ressources matériels dans le TMS -Définir les besoins de main d'oeuvre (intérimaire) et planifier les remplacements pour appréhender les absences -Transmettre les consignes d'accès et de sécurité des différents sites et consolider les manquements aux supérieurs - Répondre aux appels du personnel roulant de son périmètre et récolter et prendre en charge leurs difficultés rencontrées. Le cas échéant, solliciter son manager en cas de difficulté pour prise de décision -Contrôler les temps de services du personnel roulant (respect règlementaire, respect des attendus de la feuille de tournée) - Contrôler et valider les heures des intérimaires pour valider leurs conformités et maîtriser les coûts de remplacement - Alerter le responsable en cas d'infractions et/ou retards de tournées et de tout incident ou anomalie concernant le client - Analyser les contraventions afin de définir le personnel roulant responsable - Planifier la disponibilité des véhicules pour les entretiens obligatoires, sur demande de l'atelier : compléter le tableau des affectations de ressources matérielles - Assurer les astreintes téléphoniques une semaine et physiques un samedi, par mois Salaire négociable selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau bac ou bac+2 - Expérience : 2 ans dans un poste similaire - -Compétences clés : * Analyser les feuilles de tournées et être capable de faire remonter les écarts et incohérences à son responsable * connaissance de la règlementation RSE, * maîtrise logiciel TMS et pack Office * bon communicant *bonne connaissance de la géographie *capacité à prioriser les actions * Relation client Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.