Animateur en fonctions de direction (H/F)

Animateur en fonctions de direction (H/F) 29 - GOUESNACH

Offre n° 191ZNQR
Animateur en fonctions de direction (H/F)

29 - GOUESNACH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent pour absence (arrêt maladie et congé maternité) , la Mairie de Gouesnac'h (2800 habitants, dans le sud Finistère) recherche un/une animateur/animatrice en fonction de direction (séjours de vacances / directions ACM -50 enfants) Travail dans le cadre de l'accueil périscolaire (en fin de journée) les mercredis et vacances scolaires. Utilisation d'un logiciel de pointage (formation proposée) Utilisation de l'outil informatique maîtrisé (affiches, documents synthétiques, projets pédagogiques) Renouvèlement prévu pour congé parental à suivre

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 33H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1814.04 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFD

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

La mairie de Gouesnach' organise et gère les temps périscolaires et extrascolaires de la commune. Dans ce cadre la collectivité est amenée à recruter du personnel pour assurer le bon fonctionnement des différents services. Le service enfance est un ACM très dynamique sur la commune qui comporte 2 écoles et plus de 200 enfants. M. Daniel Guyon

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