Nous recrutons un/une Jurite en Droit du Travail H/F pour Intégrer l'équipe RH du Cluster Operations d'Airbus, vous apporterez un support juridique opérationnel en droit du travail aux HR Business Partners et aux managers. Vous intervenez principalement sur les relations individuelles, mais aussi sur certains aspects collectifs, en lien avec la communauté des juristes du groupe.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Conseiller les HRBP et les managers sur les problématiques juridiques (relations individuelles et collectives du travail). - Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail et les politiques sociales du groupe. - Contribuer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques dans la communauté des juristes du groupe. - Participer à la préparation et à l'organisation des réunions des instances représentatives du personnel. - Collaborer ponctuellement à des projets transverses RH ou juridiques. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Master en Droit du Travail, Droit Social ou Ressources Humaines avec spécialisation juridique. - Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Expérience chez Airbus fortement appréciée. ?? Les profils HRBP généralistes ne sont pas souhaités. - Compétences complémentaires souhaitées : ? Connaissance de la convention collective de la métallurgie ? Maîtrise des IRP, paie, hygiène et sécurité ou horaires atypiques - Aptitudes : ? Rigueur juridique, capacité à convaincre, esprit d'analyse ? Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Langues : Français courant, anglais intermédiaire (niveau professionnel)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)