Directeur / Directrice de camping (H/F) 40 - ONDRES
Offre n° 191ZSVM
Directeur / Directrice de camping (H/F)
40 - ONDRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
Située dans le sud des Landes, entre Tarnos et Labenne, à la lisière des Pyrénées-Atlantiques, Ondres est une commune en pleine mutation. Du village des années 90, la commune est aujourd'hui devenue une petite ville à taille humaine et une station balnéaire reconnue de la côte sud landaise. Si son développement est assurément poussé par l'attrait du secteur, la commune reste attachée à son histoire, sa nature et à la conservation de sa qualité de vie : entre forêt des Landes, étangs et océan Atlantique La commune compte trois campings et un Parc Résidentiel de Loisir totalisant plus de 600 emplacements à moins de deux kilomètres de la plage Ondres Océan. Une aire de camping-cars disposant de 70 emplacements complète l'offre d'hébergement de plein air. Depuis 1998, le camping municipal est géré en Délégation de Service Public et cette concession arrive à son terme le 31 octobre 2025. Par délibération en date du 3 Novembre 2022, la commune d'Ondres a approuvé la création d'une régie « camping municipal d'Ondres », dotée de l'autonomie financière et de la personnalité morale, pour assurer l'exploitation du camping 4* situé chemin de la Montagne. Ce camping compte 230 emplacements et dispose de quelques mobile-homes de propriétaires, de plusieurs chalets fixes et d'une vingtaine d'emplacements libres. L'établissement est doté d'une piscine, d'une épicerie, d'un bar/restaurant et d'une salle de réception. Le camping est actuellement ouvert au public du 1er avril au 31 octobre. Le directeur général des services de la mairie assure le rôle de Directeur de cet Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) et veille à ce que la stratégie souhaitée par le conseil d'administration de l'EPIC soit mise en œuvre par l'équipe sur site. Aussi, à compter du 1er novembre 2025, il est nécessaire de recruter une personne qui assurera les missions de Direction sur site pour organiser la ré-ouverture de l'établissement pour la saison 2026. Sur la base d'un contrat de droit privé, le Directeur ou la Directrice devra mettre en œuvre la stratégie de développement. Innovant(e) et force de propositions, il/elle est constamment à la recherche de nouvelles idées pour développer l'activité, satisfaire les clients et répondre aux attentes du conseil d'administration. Il/elle gère l'activité quotidienne du camping dans ses dimensions opérationnelles, humaines, commerciales et budgétaires. Il/elle encadre le travail d'équipes pluridisciplinaires (accueil, entretien, animation, restauration...), en faisant un reporting régulier au directeur de l'EPIC, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique. Il/elle veille également à la satisfaction client et est responsable de la bonne gestion de la structure dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 21621.6 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation des clients
Langues
- Anglais
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Située dans le sud des Landes, à la lisière des Pyrénées-Atlantiques, Ondres est une commune en pleine mutation. Du village des années 90, Ondres est aujourd?hui devenue une petite ville à taille humaine et une station balnéaire reconnue de la côte sud landaise.
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