La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. ACTIVITES Gérer le registre des présences Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) et procéder à une veille juridique Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et du projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes Élaborer des outils d'aide pour les animateurs. Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence et en assurer le remplacement le cas échéant Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating. Être force de proposition COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. - Participer activement aux réunions et job dating. - Relayer des informations transmises par la direction. - Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique. SAVOIR ETRE ATTENDU - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - qualités d'écoute et de rigueur. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Être force de proposition. - Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement. - Sens du travail en équipements.. ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire ) Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité