Missions principales : Vous assurerez, sous la responsabilité de la direction de l'association, le pilotage de la plateforme mobilité et tous ses dispositifs existants et futurs. Vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement, de l'information et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle.) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Vous devrez déployer, coordonner, l'ensemble des démarches partenariales nécessaires à la qualité des services proposés et contribuer à l'émergence d'une dynamique locale partenariale sur les questions de mobilité. Les publics visés sont : Les demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Activités du poste : Au sein du Pôle mobilité de l'association et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions : Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires, Réalisation de diagnostics et de conseils en Mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités, Participation à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie, Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs, Promotion de modes de déplacements doux, Suivi informatique des dossiers des utilisateurs, Suivi logistique et du parc de location solidaire (mises à disposition, suivi administratif.), Information, sensibilisation, mise en situation, Formation Mobilité : apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d'un itinéraire, mises en situation, .... Conception, mise en œuvre et évaluation des modules de formation collective, Travail autour des freins à la mobilité pour accéder à en l'entreprise, Rédaction de comptes rendus, Mise en place d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité et d'insertion, Promotion externe des projets. - Formation : Formation Conseiller en mobilité ou Conseiller en insertion professionnelle appréciée Compétences requises et personnalité : Pédagogue // Réactif // Dynamique // Autonome Capacités partenariales et relationnelles // Prise d'initiatives // Adaptabilité // Capacités d'animation - Début du contrat : souhaité au 01er septembre 2025, tuilage envisagé à la prise de poste. - Salaire indicatif : 2 340.11 euros brut mensuel, 6 semaines de congés payés, 13ème mois. Tickets restaurant, Mutuelle Pour postuler, merci d'envoyer CV et Motivation A l'attention de Mme Sandra GRIGNON, directrice d'Eurêka Emplois Services