ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILENNE Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance Recrute pour son service de Prévention Spécialisée (Cachan, Arcueil, Kremlin-Bicêtre) 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) CDI TEMPS PLEIN Expérience souhaitée : 2 ans, si possible en prévention spécialisée. Expérimenté dans le travail en équipe et le partenariat, intérêt pour les enjeux théoriques des pratiques professionnelles. Lieu de travail : Kremlin-Bicêtre, Cachan, Arcueil+ prévoir déplacements sur le Val de Marne. Postes à pourvoir immédiatement Missions : - Prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficultés - Effectuer un travail de rue régulier sur la base des observations du terrain et des analyses faites en réunion d'équipe - Etablir seul ou avec l'aide de l'équipe une relation dite de confiance pour engager un travail éducatif individualisé - Organiser des actions collectives seul ou en partenariat (chantier éducatif, séjours) - Remplir un dossier de suivi de l'accompagnement éducatif - Collecter régulièrement les éléments statistiques pour évaluer l'activité. - Remplir hebdomadairement sa fiche horaire - Etablir dans la rue, les espaces publics ou privés une relation éducative - Engager un accompagnement éducatif à partir du travail de rue, d'une orientation d'un partenaire, d'une demande de la direction - Mobiliser des partenaires Compétences et formations : DE Educateur Spécialisé ou Assistant de service social ou Moniteur Educateur Connaissance des dispositifs et du cadre législatif de la protection de l'enfance Aisance relationnelle Qualités rédactionnelles Autonomie Maitrise correcte des outils de bureautique Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Coefficient travailleur social pour un temps plein + ancienneté De 1714 € à 2720 € brut pour un moniteur-éducateur De 1810 € à 3178 € brut pour un éducateur spécialisé + 30 points du Conseil Départemental (114,60 €) + primes des métiers socio-éducatifs : 238 € brut pour un temps plein Avantages : Tickets restaurants, Prise en charge employeur à 50 % des frais de transport, Congés trimestriels (6 jours pour les 1er, 2ème et 4èmetrimestres, 4 jours pour le 3ème trimestre - à prendre dans le trimestre) Téléphone professionnel Mutuelle obligatoire employeur