Le poste : Fonction : Assurer le suivi et la transmission des pointages ouvriers conformément aux instructions et procédures définies sur le projet. Contrôle factures intérim compagnons. Être le relais principal du processus de pointage compagnon du projet. Intervenir en support sur des missions administratives RH en fonction des besoins du service RH. Missions : Créer les salariés du projet dans l'outil des pointages TIPS au fur et à mesure de leur arrivée et mettre à jour en fonction des arrivées / sorties Vérifier les pointages journaliers, assurer une veille permanente Envoyer les pointages toutes les semaines Formation TIPS pour les nouveaux utilisateurs Être à l'écoute aux demandes des utilisateurs Être un appui quotidien du Service RH Associés et ETT sur les sujets relatifs aux pointages et aux primes attribuées sur chantier Alerter les RH Projet lorsque cela est nécessaire Assurer le suivi des demandes d'absences et transmission aux Associés ou ETT Intervenir en support sur d'autres missions RH en fonction des besoins du service Profil recherché : Savoir traiter les informations Suivre et mettre à jour les dossiers Vérifier la conformité et la validité des informations Informer, communiquer et alerter Sens du contact Adaptation aux différents partenaires Organisation Rigueur Maturité, autonomie et discrétion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.