POSTE : Formateur·trice Pré-Insertion H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. - Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en oeuvre au quotidien d'actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés - Encourage la socialisation et l'intégration : facilite l'accès aux ressources de l'environnement et construit et anime, en lien avec l'animateur.trice socio-éducatif.ve, des activités dans le domaine de l'insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire) - Met en place et encadre des médiations éducatives - Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l'action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires, ..) - Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés Connaissances : - Méthodes et démarches de la mise en oeuvre d'un projet d'insertion professionnelle - Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer) - Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l'illettrisme - Capacité à gérer des conflits - Capacité à conduire des entretiens - Concevoir et adapter des scénario pédagogiques - Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles - Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) - Capacité à travailler en équipe - Capacité à établir une relation d'aide - Capacité à construire et/consolider le projet professionnel - Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi - Connaissances générales des mesures pour l'emploi s - Maîtriser les technologies de l'information et de la communication - Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique) 30000 à 31000 € annuel PROFIL : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : - Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique - Titre professionnel de Formateur Pour Adultes - Tire professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle Expérience professionnelle exigée : - 3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. - Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.