Alternance - Chargé de Missions RH H/F 73 - Saint-Jean-de-Maurienne
Offre n° 1920353
Alternance - Chargé de Missions RH H/F
73 - Saint-Jean-de-Maurienne - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2026
POSTE : Alternance - Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Recrutement et intégration, en lien avec la Chargée de formation - Gérer la campagne d'alternance et des stages : - Identifier les besoins en stages et alternances au sein de l'usine, - Participer aux recrutements, - Publier les offres sur les différents canaux, - Organiser les entretiens avec les tuteurs et managers, - Planifier les visites médicales, - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants avec les acteurs concernés. - Participer aux recrutements CDI/CDD : en lien avec la Responsable Emploi et Compétences - Rédiger les offres d'emploi du site en lien avec les besoins des secteurs, - Publier les offres sur les différents canaux ; - Réceptionner et trier les candidatures ; - Assurer la pré-sélection des profils et suivre l'ensemble du processus de recrutement. - Participer aux entretiens. - Suivre les candidatures spontanées - Organiser et suivre la campagne des jobs d'été - Collaborer à l'organisation des journées des nouveaux embauchés et la journée sécurité des alternants Administratif RH - Assurer le suivi administratif des dossiers des stagiaires (évaluations, visites médicales, etc.). - Participer à l'organisation des journées dédiées aux salariés (remontes) : planification, invitations, et suivi logistique. Relations sociales : - Aider à préparer et organiser les élections du CSE. Gestion des logements : - Participer à la gestion des logements de l'usine : le foyer - Être le relais d'informations pour les organismes d'aide au logement. Missions RH - Participer à des projets RH transverses au sein du Pôle Emploi & Compétences et, plus largement, du service RH ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus du périmètre du Pôle Emploi & Compétences; - Intervenir en appui à la Chargée de formation et à la Responsable Emploi & Compétences ; - Apporter son aide au Pôle Opérations avec les Chargé(e)s des Ressources Humaines des secteurs si besoin. Nous vous offrons - L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, très expérimentée avec un engagement important ; - La possibilité de logement à tarif attractif à deux pas de l'usine (foyer d'entreprise) ; - Des repas à la cantine avec un tarif préférentiel ; - La possibilité de bénéficier d'un CE dynamique (nombreuses activités proposées). Saint-Jean-de-Maurienne : - Profiter des montagnes avec des stations de ski alpin/de fond à proximité, de belles randonnées et des sites d'escalade pour les beaux jours ; - Proche de l'Italie pour une escapade d'un week-end. PROFIL : En préparation d'un master RH (Bac +5) en Ressources Humaines ou équivalence. Vos compétences : - Tu es pro active sur les sujets - Tu sais faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations. - Tu maîtrises le Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Tu es à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec un bon relationnel. - Tu es autonome, curieux(se), force de proposition et tu aimes travailler en équipe. - Tu as envie de rester connecté à la réalité du terrain et de comprendre le fonctionnement concret de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21876.0 Euros à 21876.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Métallurgie de l'aluminium
Employeur
Trimet
En tant que ETI innovante, TRIMET Aluminium SE conçoit, produit, recycle, coule et distribue des produits modernes en alliages d'aluminium légers, sur neuf sites. Nos 2 400 salariés coopèrent avec nos clients pour rendre les voitures plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les centrales électriques plus efficaces, les constructions plus modernes et les emballages plus écologiques. Avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employ...
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