Manager Comptabilité Fournisseurs H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 1920434
Manager Comptabilité Fournisseurs H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
POSTE : Manager Comptabilité Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Fiche de poste - Manager Comptabilité Fournisseurs Dans un environnement en forte croissance et en pleine transformation digitale et organisationnelle, l'entreprise recherche un(e) Manager Comptabilité Fournisseurs pour structurer et piloter la production comptable, optimiser les processus financiers et accompagner les équipes dans leur développement. L'activité s'appuie sur un fort volume de flux (plusieurs centaines de milliers de factures fournisseurs par an) et nécessite une organisation rigoureuse, orientée qualité et efficacité. Missions principales Pilotage de la production comptable Encadrer, coordonner et développer l'équipe comptable (4 personnes). Produire et superviser les états comptables, fiscaux et sociaux. Garantir la fiabilité des clôtures intermédiaires et annuelles. Définir et piloter le calendrier de clôture. Optimiser la trésorerie, le BFR et les financements. Mettre en place des outils de suivi cash (réel et prévisionnel). Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et autorités fiscales. Sécuriser le risque client et la qualité du recouvrement. Participer à la construction budgétaire. Management de la comptabilité fournisseurs Superviser une équipe de 30 personnes (via 4 responsables d'équipe) traitant plus de 400.000 factures/an. Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais de traitement. Assurer la conformité des factures (TVA, protocoles, contrôles, paiements). Accompagner la transition vers la dématérialisation et l'optimisation des outils (OCR, archivage, PDP/PPF). Assurer une veille réglementaire sur la facturation et la fiscalité. Amélioration continue & contrôle interne Déployer et renforcer le 1er niveau de contrôle interne (risques, plans d'actions, points de contrôle). Définir et faire respecter les macroprocessus et modes opératoires. Contribuer à l'amélioration de l'ERP (Sage X3) et à des projets transverses de transformation. Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration en collaboration avec les autres services (trésorerie, commerce, achats, SI, etc.). Co-construire et décliner la stratégie de l'entreprise au sein de l'équipe. (Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise.) Conditions & avantages Poste basé à Marseille (quartier de l'Estaque). Rémunération : 60K € brut/an. Avantages : Tickets restaurants Mutuelle prise en charge Primes d'intéressement et de participation (~2.000 €/an) RTT CSE avec avantages salariés Télétravail : 1 jour/semaine Parking salarié Locaux modernes et agréables, avec une belle vue sur la mer. Entreprise attachée au bien-être et à l'équilibre de vie de ses collaborateurs. PROFIL : Profil recherché Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DEC souhaité, minimum DSCG/DECF). Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement après un passage en cabinet d'audit. Solide expérience en management d'équipes comptables. Compétences clés Management : leadership, intégrité, exemplarité, courage managérial, capacité à fédérer et à accompagner la performance. Techniques : expertise comptable et fiscale, trésorerie, cash management, contrôle interne. Outils : Excel, PowerPoint, ERP comptables (idéalement Sage X3), outils BI, dématérialisation. Savoir-être : esprit d'équipe, force de proposition, goût du challenge, agilité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 62000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LB Ressources
Deux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agil...
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