- Organiser la diffusion du questionnaire et assurer son suivi auprès des collaborateurs. - Analyser les données recueillies et rédiger un rapport complet sur les résultats du Baromètre Social, en partenariat avec l'organisme. - Présenter les résultats en collaboration avec le chef de ce projet aux à l'entreprise - Proposer des recommandations en fonction des résultats. - Plan d'action et suivi. L'alternant(e) sera amené à participer à des projets plus quotidiens axés sur les Ressources Humaines, tels que l'intégration des nouveaux entrants, participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, gestion des absences, etc.). - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Autonomie et prise d'initiative. - Excel et analyse de données