POSTE : Responsable Développement Foncier H/F DESCRIPTION : Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Responsable de développement pour notre agence de Nantes : Ambassadeur (drice) de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers dans la région Pays de la Loire/ Val de Loire. Vous poursuivez le développement de votre réseau d'apporteur d'affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales). Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes. Au-delà d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c'est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : - Politique d'accompagnement et de formation par filière métier - Charte de télétravail - Attribution d'actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise - Dispositifs d'épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, intéressement et participation - Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance) - Opportunités de mobilité interne et géographique - Offres préférentielles pour l'achat d'un logement Kaufman & Broad - Avantages du CSE - Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) - Tickets Restaurant ou participation au restaurant d'entreprise (selon les postes et le lieu géographique) Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances. PROFIL : De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une expérience réussie et d'une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs. Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.