POSTE : Change Manager H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement du déploiement de nos solutions auprès des assureurs, experts automobiles et réparateurs, nous recherchons un Change Manager. Votre rôle sera d'assurer l'adoption des nouveaux outils et méthodes par l'ensemble des acteurs concernés, en garantissant leur adhésion et la réussite des projets de transformation. En lien direct avec les parties prenantes, vous participerez à l'élaboration de la stratégie de conduite du changement et identifierez les impacts organisationnels, humains et techniques des projets. Vous mettrez en oeuvre des plans de communication, de formation et d'accompagnement adaptés, tout en animant des ateliers, réunions et comités de pilotage. Véritable facilitateur, vous accompagnerez les managers dans leur rôle de relais du changement, anticiperez les résistances et veillerez à créer un climat propice à l'adhésion. Le suivi des indicateurs de performance et l'ajustement des actions vous permettront d'assurer une mise en oeuvre réussie et de maximiser la valeur créée pour nos clients. Nous recherchons un professionnel capable de combiner sens relationnel et expertise méthodologique. Excellente communication orale et écrite, leadership naturel et capacité à fédérer sont essentiels pour mobiliser différents acteurs. Vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et d'empathie, tout en gardant une orientation claire vers les résultats et la satisfaction client. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts déterminants. Sur le plan technique, vous maîtrisez les approches de conduite du changement et disposez d'une solide expérience dans la gestion de projets. À l'aise avec les outils collaboratifs et de gestion de projet, vous savez piloter la communication et la coordination dans des environnements complexes et multi-acteurs. Une connaissance du secteur de l'assurance automobile ou de la gestion des sinistres serait un avantage. De formation Bac +5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en conduite du changement ou en gestion de projets de transformation, idéalement en cabinet de conseil. Rémunération : 50000€ + 10% En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 45/50K€ PROFIL :