POSTE : Chef de Groupe Comptabilité Générale H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice Comptabilité Générale, vous assurez le suivi comptable des entités juridiques du groupe, jusqu'à l'établissement des bilans et déclarations fiscales. Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe composée de 2 Responsables Comptables et de Comptables Généraux - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes consolidés - Réalisation de la clôture annuelle des comptes sociaux - Contrôle de l'analyse des comptes de bilans - Clôture des anciens programmes et dissolution des sociétés ayant épuisé leur objet social - Etablissement des déclarations de TVA - Réalisation des demandes de remboursements des crédits de TVA - Publication des liasses fiscales - Participation aux projets en cours comme la dématérialisation des factures, l'intelligence artificielle etc Au-delà d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c'est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : - Politique d'accompagnement et de formation par filière métier - Charte de télétravail - Attribution d'actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise - Dispositifs d'épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, intéressement et participation - Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance) - Opportunités de mobilité interne et géographique - Offres préférentielles pour l'achat d'un logement Kaufman & Broad - Avantages du CSE - Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) - Tickets Restaurant ou participation au restaurant d'entreprise (selon les postes et le lieu géographique) Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances. PROFIL : De formation Bac +3 minimum en comptabilité ou finance type DCG/DSCG, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en comptabilité générale et d'une expérience de 2 ans en management. Une expérience en Promotion Immobilière serait un plus.