POSTE : Menuisier Charpentier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MENUISIER CHARPENTIER H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise familiale. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux Horaire : compris entre 12.02€ - 15€. Tickets restaurant et un plan d'épargne salariale. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous effectuerez l'assemblage et la pose des éléments de charpente ou d'ossature bois sur le chantier. Vous interviendrez sur des structures neuves ou en rénovations. Vous aiderez à la préparation des éléments en atelier. Vous respecterez les règles de sécurité. Travail en hauteur. Quel est le profil idéal ? Vous êtes rigoureux, manuel et savez faire preuve d'autonomie. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! PROFIL :