Responsable Centre d'Activité Maintenance Centrale H/F

Responsable Centre d'Activité Maintenance Centrale H/F 69 - LYON 01

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Offre n° 1922056
Responsable Centre d'Activité Maintenance Centrale H/F

69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 05 septembre 2025

POSTE : Responsable Centre d'Activité Maintenance Centrale H/F DESCRIPTION : Client Notre client est un acteur incontournable de la mobilité partagée dans de nombreuses villes à travers le monde, et notamment à Lyon. Partenaire des institutions territoriales, il opère en délégation de service public et garantit des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables, qui renforcent l'attractivité des territoires et contribuent à la vie économique, éducative et culturelle de son environnement. Il recherche aujourd'hui son Responsable CAM centrale (h/f), dans le cadre du développement et de l'optimisation de son organisation. Poste et missions En tant que Responsable CAM-C, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des opérations de maintenance. Sous la supervision du Directeur Maintenance Adjoint, vous pilotez l'activité de maintenance du périmètre CAM C, animez les équipes locales et contribuez à l'amélioration continue des processus, dans une logique d'excellence opérationnelle, de sécurité et de qualité. Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : -Organiser, superviser et optimiser les opérations de maintenance préventive, corrective, rénovation, collision et vandalisme sur votre périmètre -Assurer le respect des standards de maintenance, des délais d'intervention et des normes de sécurité, environnementale et de performance énergétique -Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules et équipements du périmètre CAM C -Déployer les outils de gestion de maintenance (GMAO) et suivre les indicateurs de performance -Encadrer et animer les équipes de maintenance sur votre périmètre (Contremaître, techniciens, agents) - Développer les compétences des collaborateurs en lien avec les évolutions technologiques (notamment véhicules à nouvelles énergies) - Evaluer et anticiper les besoins en ressources, compétences et participer aux entretiens de recrutement -Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes, outils et processus -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance - Participer activement aux démarches d'excellence opérationnelle et aux projets de transformation portés par l'entreprise - Travailler en transversal avec les services Qualité, RH, Méthodes, HSE, Unité de Production et Projets -Être force de proposition pour anticiper les évolutions métier et technologiques -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Profil recherché Vous mettez en avant une expérience confirmée en management d'activités de maintenance, dans le secteur des transports publics ou dans un environnement industriel complexe. Vous possédez une expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires et vous savez animer, fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs partagés. Doté·e d'un leadership affirmé, de rigueur et d'un réel sens de l'organisation, vous possédez un profil à la fois technique et analytique, et une forte capacité d'adaptation. Vous avez le sens du résultat et une solide culture de la performance. Vous appréciez de travailler en proximité avec les équipes de terrain et validez une aptitude à conduire des projets d'amélioration continue et à accompagner le changement. Vous maîtrisez les outils de suivi de maintenance (GMAO, tableaux de bord, KPIs) et possédez une bonne connaissance des systèmes embarqués et des enjeux liés aux nouvelles énergies. La perspective de prendre une part active au projet de transformation de l'entreprise vous motive réellement. PROFIL : Profil recherché Vous mettez en avant une expérience confirmée en management d'activités de maintenance, dans le secteur des transports publics ou dans un environnement industriel complexe. Vous possédez une expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires et vous savez animer, fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs partagés. Doté·e d'un leadership affirmé, de rigueur et d'un réel sens de l'organisation, vous possédez un profil à la fois technique et analytique, et une forte capacité d'adaptation. Vous avez le sens du résultat et une solide culture de la performance. Vous appréciez de travailler en proximité avec les équipes de terrain et validez une aptitude à conduire des projets d'amélioration continue et à accompagner le changement. Vous maîtrisez les outils de suivi de maintenance (GMAO, tableaux de bord, KPIs) et possédez une bonne connaissance des systèmes embarqués et des enjeux liés aux nouvelles énergies. La perspective de prendre une part active au proj

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Humanae


Infos clés : Poste situé à Lyon (69)

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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