Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT en CDI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Platinage : manipulation de la presse pour insérer les platines dans les poteaux. -Ebavurage : suppression des aspérités sur les pièces usinées. -Nettoyage : nettoyage des poteaux en sortie de production. -Découpe : utilisation d'une scie industrielle pour la découpe de pièces. -Montage : assemblage et montage de barrières (portillons, poteaux, lisses). -Préparation : préparation de colis et réalisation de séries en préparation. -Le CACES 5 est un plus -Etre à l'aise avec l'informatique Horaires : lundi-jeudi : 8h-17h et vendredi 8h-16h avec pause d'1h / soit 39h par semaine. Rémunération : Salaire selon profil + heures supplémentaires + CSE (50 €/mois sur une cagnotte à utiliser) PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.