RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché à la Direction Générale des Services (DGS), le Centre de Ressources Informatiques (CRI) est composé de 30 agents, réparti sur 4 pôles : • Applications & Web • Exploitation du parc informatique • Infrastructure • Numérique pédagogique et scientifique Le pôle Applications & Web, composé de 9 agents, est en charge de la mise en œuvre, de la gestion et de l'évolution des applications métiers et des sites web de l'école. Il assiste également les utilisateurs dans les différents domaines : scolarité, finance et comptabilité, ressources humaines, référentiels, sites internet, site intranet etc. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Intégré au pôle Applications & Web et sous la responsabilité du chef de pôle, l'apprenti recruté participera, en équipe ou en autonomie : • À la conception, au développement et à la recette d'applications et sites web, • À la maintenance corrective et l'évolution de l'existant, • Aux différentes phases d'un projet, • À la rédaction des documentations de projets (cahiers des charges, spécifications techniques et fonctionnelles, plan de test...) • À la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle, Projet principal proposé : Mise à niveau des environnements web et drupal, à savoir, sécuriser les infrastructures, automatiser les déploiements de sites web et refondre les sites Drupal qui n'ont pas évolués. Toutefois pour que cela réponde à sa formation, il pourra être amener à faire évoluer plusieurs projets interne déjà mis en place. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES SOUHAITEES Niveau de diplôme préparé : Bac+5 en développement web Connaissances & compétences techniques : • CMS et LMS, • Webdesign, • SEO, • Langages de développement (HTML, PHP, JAVA, JavaScript, CSS ...) • SQL (MariaDB, Postgres) Compétences comportementales : • Sens de l'organisation et autonomie dans ses missions • Force de proposition • Réactivité • Capacité à rendre compte • Capacité de travailler en équipe • Savoir communiquer avec les utilisateurs