RESPONSABILITÉS : Mission générale • Vérification de la qualité et de la quantité des marchandises à réceptionner ainsi que de leur distribution. Missions spécifiques • Participation aux approvisionnements des marchandises gérées par le magasin • Réception de toute marchandise en respectant notamment la quantité, la qualité et la conformité demandée • Rédaction de fiches de non-conformité en cas de marchandises non conformes • Gestion des stocks et instruction des demandes (entrées, sorties, mouvements) • Contrôle et classement des demandes des services de soins, cuisine, autres... • Ventilation des produits suivant le classement informatique (code produit) • Enregistrement des entrées et des sorties de stocks (GEF) • Vérification du bon fonctionnement des matériels (levage, manutention ...) • Participation aux inventaires • Gestion des préparations (alimentation, usage unique, papèterie ...) ainsi qu'à leur mise en œuvre (contrôle à posteriori) • Rangement des réserves en mettant en œuvre la méthode de rotation des stocks • Gestion du stockage et de l'adressage des marchandises dont il a la charge • Elaboration de bons de commandes PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET CONNAISSANCES INDISPENSABLES • Expérience nécessaire dans la gestion des approvisionnements et des stocks • Connaissance des logiciels de gestion des stocks • Gestion administrative, économique et financière • Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique • Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement QUALITES REQUISES • Sens des responsabilités • Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité • Rigueur et méthode, anticipation • Disponibilité et esprit d'équipe • Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion et intégrité Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable Merci de transmettre lettre de motivation + CV