RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'essais de développement et de qualification pour notre client, secteur aéronautique, vous interviendrez en qualité de technicien d'essais H/F afin d'intervenir au sein du laboratoire d'essais. La mission consistera à mettre en place les installations, à réaliser les essais selon la norme DO160, à rédiger les rapports d'essais, à signaler tous les écarts éventuellement, à démonter l'installation et à archiver les équipements • Analyse de la demande d'essai, • Rassembler les éléments nécessaires, • Rédiger les documents de mise en oeuvre, de suivi de l'essai, • Participer aux routines, • Monter le banc, réaliser l'essai, • Démonter, Analyser. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en essais, ainsi que de solides connaissances en mécanique, en métrologie et en mécanique des fluides. Les essais seront réalisés avec du kérosène. Les horaires seront majoritairement en équipe 3x8, avec une partie de la prestation effectuée en horaires de journée. Cette intervention nécessite la mise en place des formations suivantes : risque chimique, risques électriques (BE Mesure / HE BE Essai), équipements sous pression, ainsi que risques liés aux gaz – ATEX. Ces formations pourront être complétées ou mises à jour après votre prise de poste. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !