RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC, et dans le cadre d'un projet client dans le 94, vous intervenez en qualité de chef de projet sur des systèmes de batteries stationnaires. À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : • Piloter les projets de stockage d'énergie, de la phase d'études jusqu'à la mise en service. • Coordonner les équipes internes (bureau d'études, ingénierie, achats) ainsi que les fournisseurs externes et partenaires. • Définir et piloter les choix techniques liés aux systèmes de batteries et aux systèmes de conversion de courant (onduleurs). • Challenger les fournisseurs sur les solutions techniques proposées, en veillant à leur pertinence et à leur performance. • Suivre l'intégration du système batteries + convertisseurs, de la conception à l'installation sur site. • Superviser et valider les étapes de qualification et de réception chez les fournisseurs. • Identifier, analyser et gérer les risques techniques tout au long du projet. • Assurer un reporting régulier (avancement, risques, KPI) auprès des parties prenantes. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC+5 en génie électrique et/ou électrotechnique, Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, avec une bonne connaissance du raccordement au réseau et de la conversion de puissance. Maîtrise des outils MS Office. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !