RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Commercial, vous prenez en charge le pilotage et le développement de l'activité commerciale. Votre rôle s'articule autour de plusieurs axes clés : • Encadrer, animer et fédérer une équipe de 7 à 10 commerciaux • Structurer l'organisation commerciale et optimiser les process existants • Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs • Accompagner la montée en compétences de vos équipes (coaching terrain, suivi des performances) • Garantir la bonne maîtrise des offres, des solutions techniques et des dispositifs d'aides afin d'accompagner efficacement les clients dans leur parcours de rénovation • Veiller à la qualité du parcours client, de la prospection jusqu'à la concrétisation des projets Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec un enjeu fort : faire grandir une équipe déjà en place et maximiser son potentiel dans un marché en forte expansion. Conditions du poste : • Contrat : CDI • Statut : Cadre • Rémunération : environ 2 600 € net mensuel + primes variables • Véhicule de fonction • RTT • Équipements fournis : téléphone, ordinateur • Temps de travail : du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la rénovation énergétique et maîtrisez les enjeux commerciaux associés, notamment les dispositifs d'aides. Vous avez déjà encadré une équipe commerciale et savez fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vos atouts pour réussir : • Solide expérience en management d'équipe commerciale • Capacité à structurer, organiser et piloter une activité • Leadership naturel et sens du collectif • Culture du résultat et orientation performance • Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques • Bonne connaissance des techniques de vente et du terrain Au-delà de vos compétences, c'est votre capacité à insuffler une dynamique positive et à faire progresser vos équipes qui fera la différence.