Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paies (F/H).Vous assurez la gestion de la paie de nos collaborateurs et collaboratrices des différents sites en France au sein d'une équipe de 5 personnes, produire des reportings sociaux, et intervenir en tant qu'interlocuteur.ice privilégié.e pour l'ensemble des sujets liés à la paie. Par conséquent, vos principales responsabilités : - Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés - Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux - Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT,CET, cycles, récupérations, .) - Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance,médecine du travail) - Participer à l'établissement des déclarations de données sociales - Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux - Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.