Le département social, dirigé par un associé impliqué et reconnu, est en plein développement et a multiplié par quatre son chiffre d'affaires en cinq ans. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 personnes, auprès d'une clientèle composée principalement d'employeurs (PME, ETI) avec une activité composée de 70 % de conseil et 30 % de contentieux. Vos missions comprendront : Conseil en droit du travail et en droit de la protection sociale (relations individuelles et collectives),Rédaction d'actes, de contrats et de consultations,Suivi et gestion des contentieux prud'homaux et sociaux,Participation à des opérations de plus grande envergure (restructurations, PSE, négociations collectives).Vous travaillerez en lien direct avec l'associé et les autres collaborateurs, et bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences. Avocat(e) junior en droit social avec une première expérience en cabinet (stage significatif ou 1 an de barre révolu),Bonne maîtrise des fondamentaux en droit social,Curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement formateur,Esprit d'équipe, aisance relationnelle et autonomie croissante.