POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : Chef d'equipe : Outre son role de Monteur ou technicien, il conduit et anime, suivant les directives données par sa hiérarchie, une équipe dans sa spécialité et rend compte de l'activité de cette dernière. Promouvoir, appliquer et faire appliquer la politique SSEQ à l'ensemble des collaborateurs de son périmètre d'action; - Appliquer les consignes SSE de l'entreprise ; - Connaitre, appliquer et faire appliquer les fondamentaux ; - Connaitre, appliquer et faire appliquer la Vigilance partagé ; - Connaitre, appliquer et faire appliquer la remontée d'information - Compte Rendu d'Incidents (CRI) ; - Compléter le dossier chantier ; - Accueillir les opérationnels; - Formaliser les TOP et Points d'arrêts - Analyse de son environnement de travail ; - Communiquer et appliquer les modes opératoires et les consignes; - Connaitre, appliquer et faire appliquer les IPS/ITST ; - Gérer les situations et interventions d'urgences (AT Grave, secourisme, incendie, ) ; - Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles liées aux EPI/EPC (balisage, signalisation, ..) ; Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. - Habilitation Electrique - Chargé de Travaux: B2/B2V/HOV/H2/H2V/BR/BC ; - Habilitation Electrique TST - Chargé de Travaux: B2T modules: AER, SOU, EME, TER en fonction des tâches ; - Boites et accessoires BT/HTA ; - PASS HTB - Intervention en poste source ; - AIPR Encadrant/Opérateur ; - CACES R386/R486 - CACES R390/R490 ; - Permis B/EB/C/EC ; - Sauveteur Secouriste du Travail ; - Formation interne/externe TUTORAT; Exemples d'objectifs SSE : Formaliser les TOP / Points d'arrêts Dynamiser la remontée d'information et les remontées terrains - CRI ; Port des EPI Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 14.45 € PROFIL :