Entreprise :Au sein d’un cabinet pluridisciplinaire structuré et en forte croissance (environ 150 collaborateurs), vous rejoignez un environnement moderne, digitalisé et résolument tourné vers le conseil.Détails du poste :Intégré(e) au pôle social (environ 10 personnes – 5 000 paies), vous intervenez sur un portefeuille clients varié (TPE/PME, multi-conventions, multi-secteurs) avec une forte autonomie. Vos missions principales : Production des paies de A à Z (collecte, saisie, contrôle) Établissement des déclarations sociales Gestion des formalités courantes (entrées/sorties, soldes de tout compte, absences…) Conseil et accompagnement de vos clients sur leurs problématiques sociales Veille légale et transmission des évolutions aux clients Participation à l’amélioration continue des outils et des process Accompagnement de profils plus juniors Intervention sur des sujets à forte valeur ajoutée (paramétrage, contrôles URSSAF, optimisation des process)Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 à Bac+5) Expérience confirmée d’au moins 5 ans en environnement multi-conventions (cabinet ou prestataire) Bonne maîtrise de Silae (MySilae est un plus) À l’aise avec les outils digitaux et Excel Rigueur, sens du service client et esprit d’équipe Envie de s’investir dans un projet de cabinet et d’être force de proposition Une appétence ou expertise sur les sujets techniques sera particulièrement appréciée.Informations complémentaires :Cabinet en fort développement (CA actuel : ~18M€) Environnement bienveillant mais exigeant, favorisant la montée en compétences Organisation 100% dématérialisée, outils performants (Silae / MySilae) Culture tournée vers l’innovation (digitalisation, IA, amélioration continue) Dossiers variés et approche très orientée conseil Réelles perspectives d’évolution (expertise technique, référent, management…) Package attractif : (Fixe (entre 45k€ et 50k€ selon le profil + variable, Intéressement etc…) Télétravail Conditions de travail modernes