POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour une industrie troyenne, deux profils de technicien de maintenance. La mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements du site industriel à partir des sollicitations de la production. Vous êtes garant de la qualité de vos interventions et du respect des délais afin d'optimiser le taux de disponibilité des machines. Les responsabilités : - Assurer les réglages, entretiens et mise à niveau de la programmation des équipements et machines. - Organiser et coordonner vos interventions en fonction de la production et des priorités afin d'assurer un bon fonctionnement des machines et des installations (gestion des incidents / réparations, redémarrages de lignes et rapports). - Analyser les pannes et contribuer à des actions d'amélioration pour garantir et optimiser la disponibilité des installations du client. - Réaliser les interventions de maintenance préventive conformément au plan de maintenance établi. - Gérer les pièces détachées nécessaires à la bonne réalisation des interventions et garantir leur disponibilité. - Travailler sur les détections de pannes, analyser les systèmes mécaniques complexes, travaux mécaniques et électriques, effectuer le remplacement de pièces et intervenir sur les équipements hydrauliques et pneumatiques. - Maintenir en ordre et entretenir l'atelier et le matériel de maintenance. - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de santé présentes sur les postes de travail. - Collaborer avec tous les services à la réussite des objectifs de l'entreprise. prime de production - paniers PROFIL : Vous devez être titulaire au mininum d'un Bac professionnel en maintenance et justifier d'au moins 3 ans d'expériences dans le domaine. Horaire postés en 2x8 Salaire compris entre 1 850 et 2300EUR brut mensuel selon expérience et compétences Système variable attractif : Prime de production à compter de 6 mois d'ancienneté, panier repas à hauteur de 7.3EUR par jour travaillé Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur