POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : - R.A.S Intérim recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement Commercial (H/F) CDI - Agence de La Seyne-sur-Mer Vous avez envie d'un poste polyvalent, mêlant recrutement et commerce au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure R.A.S Intérim et participez activement à la croissance de notre agence ! - Vos missions 1. Développement commercial & relation clients (Coeur de votre mission) - Prospection commerciale : sédentaire (téléphone, mails) et évolutive sur le terrain. - Visites de postes chez nos clients pour bien comprendre leurs besoins et établir des fiches de postes précises. - Propositions actives de candidats adaptés aux besoins des entreprises. - Fidélisation et suivi client : être force de conseil, assurer la satisfaction et développer des partenariats durables. 2. Recrutement & gestion des candidats - Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Sélection et entretiens : analyse des candidatures, évaluation des compétences et mise en adéquation avec les besoins clients. - Constitution et animation d'un vivier pour anticiper les demandes. - Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leur parcours. 3. Administration RH - Gestion des contrats - Suivi administratif des dossiers intérimaires. - Création des bons de commande Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une première expérience dans le travail temporaire ou similaire ? Vous aimez le terrain, les défis et les relations humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Vos atouts pour réussir - Excellentes compétences relationnelles et commerciales : créer du lien, convaincre et fidéliser les clients et intérimaires - Goût du challenge : vous aimez atteindre (et dépasser !) vos objectifs. - Esprit terrain : aller à la rencontre de vos clients et prospects, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Volonté d'apprendre et de progresser : vous évoluerez dans un environnement qui vous fait grandir. Vous l'avez compris : chez R.A.S, on aime les profils combatifs, dynamiques et orientés résultats ! R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : - Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective - Qualité : Rigueur - Satisfaction client - Engagement : Intégrité - Respect des accords - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ + primes - Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Chez nous, pas de détour, pas de perte de temps : efficacité, transparence et réactivité ! Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Ref: 2j7bx7z8r9