Missions : Contrat : Master RH Durée : 24 mois à partir de septembre 2026 Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, tu seras amené à : * Assurer un support administratif à l’équipe RH (archivage, tri, aide à la rédaction de documentation RH/courriers disciplinaires, information hebdomadaire sur les actualités RH. * Gestion des stagiaires (conventions, création dossiers). * Gérer le suivi et l’organisation du plan de développement des compétences. * Participer aux processus de recrutement (publication via notre ATS, mise à jour mensuelle des offres, participation à des entretiens de recrutement, envoi réponses négatives et participation à la campagne de recrutement des alternants. * Participer à la gestion du temps de travail (saisie des arrêts de travail sur le logiciel de gestion des temps KELIO et saisie des motifs formation). * Rédiger les différents types de contrats de travail (CDI, CDD) et compléter le tableau suivi. * Contribuer à différents projet RH en fonction des besoins (mise à jour des contrats de travail, comparatif des conventions, modes opératoires, KPI…) Profil : Tu souhaites intégrer une formation Master Ressources Humaines en apprentissage ? Tu sais prendre des initiatives et tu apprécies le travail en équipe ? Tu sais faire preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité ? Alors ce poste est fait pour toi !