ARTIS GROUPE recherche un spécialiste pour assurer la gestion de nos paies et tâches RH. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à garantir l'exactitude et la conformité des processus de paie tout en soutenant quotidiennement les opérations RH. Vos principales missions incluent : - Assurer le suivi administratif lié aux mouvements du personnel (entrées/sorties), y compris les contrats, avenants et documents d'intégration. - Le poste PAIES représente 80 % de votre activité( 200 paies) - Contrôle et envoi des contrats, dématérialisation, signature électronique - Vous assurez la gestion des salariés/clients, retour des contrats signés, conseils. - Vous maitrisez les différentes conventions de l'industrie, du Bâtiment, du Tertiaire. - Vous traitez les fiches missions, relevés horaires, contrôle en dématérialisé - Vous assistez aux évolutions de la réglementation, des nouveautés sociales , de la législation. - Vous gérez la paies des salariés : contrats, traitement des variables, préparation de la paie, contrôle et envoi dématérialisé, virements, DSN... - Vous gérez les formations des intérimaires (caces, habilitations, licences) - Vous êtes en phase avec les outils informatiques. Ce poste nécessite une polyvalence et être très à l'aise en paies, avec les éléments variables. Compétences requises : - Expérience confirmée dans le domaine de la gestion des paies et/ou ressources humaines. - Maîtrise des logiciels de gestion de paie (notamment Sage ou équivalent). - Connaissances solides en droit du travail et en législation sociale française. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Sens aigu du détail pour gérer avec précision les informations sensibles. - Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes tout en gardant une grande autonomie. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais impartis. Participation aux bénéfices, T.Restaurants, Participation Transport, primes..