POSTE : Alternance - Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Vous serez amené(e) à : - Comprendre les enjeux stratégiques liés au recrutement et à la marque employeur ; - Développer votre orientation client ; - Contribuer au déploiement de la stratégie RH de l'entreprise ; - Interagir de manière transversale avec différents services et interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques ; - Découvrir le fonctionnement d'une grande entreprise. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! - Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, - Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant, - Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, - En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise, - Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac +3 (reconnu RNCP) en école de commerce, d'ingénieurs ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous parlez couramment français et votre niveau d'anglais est avancé, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel et avez des appétences pour la culture digitale. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation, de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, de proactivité, d'autonomie et de rigueur finiront de nous convaincre.