POSTE : Directeur - Directrice des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, au sein de l'entreprise TriRx, une entreprise industrielle à taille humaine, un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'un remplacement. **Missions :** Rattaché(e) au Directeur du site et membre clé du Comité de direction, vous jouez un rôle central en collaborant étroitement avec les différents services du site, comprenant le laboratoire, la qualité, la maintenance, la production, et les services supports. Votre mission principale sera de piloter l'activité RH du site, de gérer les relations sociales, et d'accompagner le management dans le développement des organisations et du leadership. **Responsabilités :** 1. **Pilotage de la Politique RH :** - Déployer et animer la stratégie des ressources humaines en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des initiatives RH. - Sécurisation de la gestion des ressources humaines. 2. **Accompagnement et Coaching :** - Offrir un coaching au management pour favoriser le développement du leadership et renforcer la culture d'entreprise. - Organiser des formations et des ateliers pour développer les compétences managériales. 3. **Évolution Organisationnelle :** - Analyser et anticiper les besoins en évolution des structures organisationnelles. - Faciliter le changement en apportant un soutien actif aux managers et en participant à des projets de transformation. 4. **Support Opérationnel à l'Équipe RH :** - Collaborer avec l'équipe RH pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, tout en veillant à l'amélioration continue des pratiques RH. - Contribuer à la mise en place de processus RH efficaces. 5. **Gestion des Relations Sociales :** - Piloter les relations sociales sur le site en conformité avec le code du travail, en garantissant un dialogue social constructif et proactif. - Participer activement à la mise en oeuvre de projets RH en concertation avec les partenaires sociaux. *Liste des activités non exhaustive CDD motif remplacement. Rémunération selon profil et expérience. Vous bénéficierez du statut Cadre au forfait avec 213 jours travaillés par an et 15 JRTT Tickets restaurant d'une valeur de 9€10 (60% part employeur) Diverses primes : Avantages CSE PROFIL : **Profil recherché :** - Diplôme supérieur type Bac +5 en ressources humaines, droit, ou domaine équivalent. - Expérience significative (5 ans minimum) en tant que DRH ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Excellentes compétences en communication, leadership et gestion du changement. - Capacité à travailler de manière collaborative et à influencer positivement les parties prenantes. **Postulez dès maintenant !** Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'offre.