POSTE : Alternant Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de développement RH H/F en alternance à partir de fin août/septembre 2025. Au sein du service développement RH constitué de 3 personnes, vos missions seront : Recrutement (40%) : - Appréhender le besoin du manager, - Rédiger et diffuser les annonces sur les principaux sites d'emploi et réseaux sociaux, - Présélectionner puis identifier les candidats idéaux en collaboration avec les managers, - Préqualifier les candidats sélectionnés, - Mener les entretiens avec le manager pour les offres de stage et d'alternance, - Participer au processus d'intégration des candidats - Participer à des forums d'emploi Formation (40%) : - Participer à la mise en place du Plan de développement des compétences : - Contacter les collaborateurs pour mettre en place leurs besoins, - Inscrire les collaborateurs auprès des organismes de formation ou pour des formations internes, - Compléter les demandes de prise en charge OPCO (facturation), - Gérer des projets de mise en place de formations à destination des équipes - Mettre à jour le reporting formation, - Récupérer les attestations de formation, quizz - Classer, scanner et archiver les documents de formation. Projets divers (20%) : - Participer à l'accueil des nouveaux embauchés (communication interne, formation et petit déjeuner d'intégration, enquête satisfaction), - Participer à la mise en avant des projets / sujets RH auprès de l'entreprise, - Mettre à jour les fiches de poste et le suivi correspondant, récupérer les fiches de prise de connaissance des fiches de poste, - Participer à des projets ponctuels en soutien du service (amélioration du SIRH). - 6 semaines de congés payés - RTT - Télétravail - Prime variable - Prime d'intéressement & participation - Indemnité transport (75%) - Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO) - Abondement - Restaurant d'entreprise - CSE - Partenariat avec un réseau de crèches - Indemnité télétravail PROFIL : En cours de formation Bac +4 ou Bac +5 de type Master RH, vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine des RH, sur des missions en recrutement et/ou formation professionnelle continue. Vos principaux atouts sont votre aisance relationnelle et votre volonté de véhiculer les valeurs/culture de l'entreprise, en externe auprès des candidats, comme en interne auprès des collaborateurs. Vous êtes organisé(e), force de proposition et savez faire preuve de diplomatie. De bonnes compétences sur Excel sont un plus. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler !