Leader industrialisation pôle perf f/h 77 - Moissy-Cramayel
Offre n° 1927509
Leader industrialisation pôle perf f/h
77 - Moissy-Cramayel - Localiser avec Mappy
Publié le 25 avril 2026
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionRattaché au service Industrialisation du Pôle Etanchéité Roulement Fixation (PERF) du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Habillage et équipements , vous assurez la coordination d'un panel d'industrialisations externes majeures, en France et/ou à l'international. Vous serez amenés à travailler avec les équipes pluridisciplinaires de la validation industrielle dont vous aurez à piloter une partie des activités dans le cadre de votre rôle de leader industrialisation. Vos principales missions sont les suivantes : - Être le 1er relais du manager de proximité auprès des ressources gérées - Planifier et suivre les activités du périmètre sous votre responsabilité et organiser la répartition entre les différentes ressources dont vous serez le leader - Être le point focal privilégié du (des) responsable(s) pôle, ou son représentant, et des fournisseurs en externe, en particulier en relais des ressources pilotées le cas échéant - Assurer le reporting régulier au directeur du CEI et/ou responsable de pole sur l'ensemble du périmètre géré (avancement, points durs, faits marquants, besoins de support) - Organiser la capitalisation des sujets traités autour des difficultés rencontrées, des solutions mises en oeuvre et des réussites accomplies - Assurer la gestion technico-économique sur le périmètre piloté (négociations des budgets avec la marque industrielle, définition des livrables, suivi de l'avancement de la consommation budgétaire et de l'avancement technique et mise à jour mensuelle d'Osmoz en cohérence de cet avancement) - Garantir l'application de l'APQP (évaluation en continue des risques projets) Vous serez également amené à piloter vous-même une partie des industrialisations (tous programmes civil et militaire). Les missions seront alors les suivantes : - Participer à une analyse des nouvelles industrialisations - Construire le planning de l'ensemble de l'industrialisation avec le fournisseur et assurer sa mise à jour au fil de l'eau dès le lancement du Dossier de Validation Industrielle - Réaliser les analyses de risque projet en équipe multidisciplinaire dès réception des propositions techniques de fabrication de la part des fournisseurs - Construire le programme de validation selon les spécifications SAE avec le fournisseur et le Groupe Pluridisciplinaire de validation Industrielle - En partenariat avec le Bureau d'Etudes, participer à des projets d'amélioration (changement à la définition pour s'assurer de la fabricabilité et contrôlabilité des propositions) et supporter techniquement la Production en traitant la non-qualité (analyse des causes racines et solutions envisagées) - Améliorer la robustesse industrielle en optimisant les gammes de fabrication en collaboration avec les fournisseurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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