Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description? Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ? Rejoignez le leader mondial dans ce domaine? Pour accompagner le développement de ses activités, notre client renforce ses équipes en recrutant : ? TECHNICIEN PERFORMANCE ATELIER H/F ? Votre mission principale : Votre principale mission est d'augmenter la productivité et l'autonomie de l'atelier en traitant les difficultés localement. Dans cette optique, vous êtes en charge des missions suivantes : o Augmenter la productivité et l'autonomie de l'atelier en traitant les difficultés localement (FI, suggestions d'évolutions de DFC, simplification de process ou de procédures, Non qualité ....) o Piloter et animer des chantiers de résolution de problèmes et d'amélioration continue : - sur la base des défauts produits / moyens rencontrés dans le secteur issues des remontées QRQC,..... - sur la base des remontées terrain de l'atelier o Déployer les actions transverses, ou issues de ces chantiers, et nécessaires pour atteindre les objectifs (mesurés en rebuts, retouches, résultats audit produit final, retours client, productivité, SSE ..) o Proposer et appliquer des évolutions du process et du produit dans le but de l'amélioration continue o Mettre en forme les bilans qualité interne, quotidien, mensuels o Suivre les habilitations d'auto contrôle des opérateurs/trices o Traiter les rebuts pour Non Qualité o Analyser et documenter les retours clients internes