Notre client est un acteur important dans le secteur de la mutualisation des systèmes d'information a destination du domaine public. Entreprise à impact, voici les missions du poste : En tant que SCRUM Master, vous jouerez un rôle central de coach agile de notre équipe produit de 20 personnes au total, répartis en 2 sous équipes (dont 1 Product Owner, 2 AMOA, 2 Testeurs, 14 Développeurs). Vous facilitez la collaboration, lèverez les obstacles et amènerez l'équipe vers plus d'agilité, pour livrer une suite logicielle de qualité : Animer l'équipe et la faire progresser. Assurer la tenue des cérémonies agiles (Daily meetings, Lancement des Spints, Rétrospectives, Revue de fin de sprint). Collaborer avec la Product Owner dans la préparation et la priorisation des sprints. Définir et suivre des indicateurs pour suivre et piloter les réalisations de l'équipe. Partager les bilans de sprints. Faire le lien entre le Responsable de Domaine, la Product Owner, les Développeurs et tous les membres de l'équipe, dans un esprit de co construction et de résultats. Proposer avec l'équipe des axes d'amélioration continue de nos méthodes. Participer aux réunions de notre communauté de SCRUM Master et contribuer à la montée en compétence collective de la fonction au sein de l'entreprise. Profil pour ce poste : Issue(e) d'une formation supérieure en génie logiciel, informatique ou management de projet, vous êtes certifié(e) PSM2 ou PSM1 (dans ce cas, nous nous ferrons un plaisir de vous aider à décrocher le PSM2). Vous disposez d'une expérience confirmée de SCRUM MASTER (+ de 3 ans). Vous maitrisez les pratiques Agiles sur le bout des doigts (e.g. User Stories, Persona, A/B testing, innovation games, release train, etc.), tout en étant pragmatique et orienté(e) résultats. Vous savez animer, fédérer et coacher une équipe pluridisciplinaire. Votre posture de facilitateur(trice) et votre leadership naturel sans autorité hiérarchique, sont vos forces. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement JAVA (impératif) et des SGBD relationnels. Vous êtes motivé(e) par l'innovation et vous vous intéressez aux nouvelles technologies logicielles : les architectures distribuées, l'architecture hexagonale, la programmation évènementielle et l'intégration continue (JUnit, Jenkins, Gradle, etc.). Un climat de travail agréable entre des locaux modernes et lumineux, une équipe soudée, à taille humaine (20 personnes) où vous ferez la différence. Un environnement et un projet très stimulant, où vous allez beaucoup apprendre. Une flexibilité dans l'organisation du travail, avec 10 jours de télétravail par mois et 18 jours de RTT par an. Convention collective Syntec. Tickets restaurant de 10€ par mois pris en charge à hauteur de 60%, Mutuelle avantageuse et gratuite pour vos enfants Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65%, Forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an, Avantages CE. Process en 3 étapes : Un entretien avec Heup, suivi d'un entretien avec la Direction et le responsable sur ce poste, une dernière étape avec la DRH et le tour est joué !