POSTE : Directeur Général Adjoint H/F DESCRIPTION : En lien direct avec le Président et les actionnaires, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. Votre mission sera de structurer l'organisation, piloter la performance et accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Vos principales responsabilités : - Stratégie & Développement : Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques, moderniser l'organisation et assurer le développement des activités. - Pilotage opérationnel : Mettre en place des procédures de gestion, garantir la qualité et le respect des obligations réglementaires, superviser les budgets et optimiser la rentabilité. - Management & Ressources Humaines : Accompagner les responsables de service, structurer la gestion des talents avec le service RH (recrutement, formation), et instaurer une culture d'entreprise dynamique et fédératrice. - Encadrement commercial & juridique : Soutenir les équipes commerciales dans la gestion des grands comptes et des partenaires, tout en renforçant le cadre juridique (structuration du groupe, contrats, accords d'entreprise). Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en Île-de-France. Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre Rémunération : À définir selon profil Avantages : Véhicule de fonction PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en Direction Générale ou 10 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez une vision stratégique, tout en étant capable d'intervenir opérationnellement pour structurer et optimiser un environnement en transformation. Doté(e) d'un fort leadership, vous savez fédérer, motiver et accompagner le changement. Votre capacité à prendre des décisions, anticiper les enjeux et structurer efficacement une organisation sera un atout clé pour ce poste.